Wil jij bijdragen aan een veilige leefomgeving door je actief in te zetten op het beheersen van natuurbrandrisico’s? Vind je het een uitdaging om natuurbeheerders, gemeenten en andere partijen te adviseren over maatregelen voor het voorkomen en beperken van natuurbranden, en zo de impact op bewoners, natuur en infrastructuur te minimaliseren?
Wij zijn op zoek naar twee Adviseurs Natuurbrandbeheersing voor 36 uur.
Als Adviseur Risicobeheersing met het aandachtsgebied natuurbrandbeheersing werk je samen met gemeenten en natuurbeheerders aan vraagstukken op het gebied van natuurbrandrisico’s en -beheersing. Je adviseert over de risico’s in of nabij natuurgebieden en over maatregelen die nodig zijn om natuurbranden te voorkomen en beheersbaar te maken. Denk hierbij aan het opstellen en beoordelen van plannen voor natuurbeheer, het adviseren over de inrichting van bufferzones en het adviseren over bluswatervoorzieningen en toegangsroutes voor hulpdiensten. Je werkt nauw samen met collega’s binnen de veiligheidsregio, gemeenten, natuurorganisaties en hulpdiensten. Verder maak je deel uit van (inter) -regionale, landelijke en euregionale werkgroepen en neem je deel aan (inter) -nationale projectgroepen op het gebied van natuurbrandbeheersing. Je bent een spin in het web en zorgt voor een goede aansluiting van jouw adviezen op de doelen van in- en externe partijen. Intern zorg je voor afstemming met de verschillende afdelingen van de veiligheidsregio. Daarnaast lever je input aan beleidsontwikkelingen binnen het vakgebied.
Je start je dag met de voorbereiding op een overleg met een gemeente over het veiligheidsaspect van een nieuw recreatiepark in een natuurgebied. Je geeft advies over preventieve maatregelen zoals het creëren van veilige zones en het beperken van brandbare vegetatie. Tussen de middag lunch je met collega’s en bespreek je de laatste ontwikkelingen op het gebied van natuurbrandbeheersing. In de middag heb je een internationale projectbijeenkomst waarvan jij deelprojectleider bent en bepreekt met de deelnemende natuurorganisaties en gemeenten de gezamenlijke strategieën en de voorgang en werkzaamheden binnen het project. Aan het eind van de dag werk je alle informatie uit de werkgroepen verder uit en zet je verdere acties uit om zorg te dragen voor een voortvarende voortgang van de werkzaamheden.
Wij zoeken een ervaren professional die, vanuit inhoudelijke kennis en analytisch vermogen, gemeenten, natuurbeheerders en andere partijen proactief kan adviseren over het voorkomen en beheersen van natuurbranden. Je bent communicatief sterk, een verbinder en netwerker en je kunt goed samenwerken in multidisciplinaire teams en hebt inzicht in de impact van natuurbranden op fysieke veiligheid en natuurbehoud.
Een boeiende functie in een levendige en uitdagende organisatie. De functie is gewaardeerd op salarisschaal 10 van de CAR–UWO (max. € 5356,– bruto per maand bij een fulltime aanstelling van 36 uur per week (salaristabel 1 mei 2024). Inschaling vindt mogelijk plaats in een aanloopschaal, dit is afhankelijk van opleiding en werkervaring.
Bovenop je salaris krijg je een individueel keuzebudget van 18,63%% van je bruto jaarloon.
Daarnaast vinden wij een gezonde balans tussen werk en privé voor onze medewerkers belangrijk en bieden om die reden veel eigen ruimte en flexibiliteit.
Wij hebben twee vacatures. Voor beide functies geldt dat in eerste instantie een tijdelijke aanstelling voor één jaar wordt overeengekomen. Bij gebleken geschiktheid wordt de aanstelling na een jaar omgezet. Hierbij geldt dat één vacature voor in beginsel tijdelijk is voor een periode van maximaal drie jaar. Voor de andere vacature streven wij naar een invulling voor onbepaalde tijd.
Ons doel is een efficiënte en hoogwaardige organisatie te creëren van brandweerzorg, geneeskundige zorg en – hulpverlening en rampenbestrijding, vanuit één regionaal bestuurlijke regie. De organisatie fungeert als samenwerkende partij van én voor 15 gemeenten in de regio Limburg-Noord, bestaande uit ongeveer 515.000 inwoners.
VRLN is werkgever voor bijna 600 medewerkers in vaste dienst, zij zijn voornamelijk actief binnen de GGD, GHOR, crisisbeheersing en de Brandweer. Daarnaast zijn er vooral binnen de brandweerorganisatie een groot aantal vrijwilligers actief. Een breed scala aan vakgebieden bevinden zich binnen Veiligheidsregio Limburg-Noord. Hierdoor zorgt de organisatie altijd voor een levendig, inspirerend en uitdagend werkveld! Binnen VRLN wordt gewerkt met kerncompetenties, voor iedere functie geldt dat kandidaten flexibel, klantgericht, professioneel zijn en goed kunnen samenwerken.
De afdeling Risicobeheersing levert producten en diensten die bijdragen aan het voorkomen, reduceren en beheersen van risico’s op gebied van fysieke veiligheid. Wij adviseren de gemeenten bij de uitvoering van hun toezichts-en handhavingstaken. Tevens leveren onze activiteiten informatie op die gebruikt wordt bij de voorbereiding van brand en – incidentbestrijding.
Zie jij jezelf als adviseur deze uitdaging aan gaan? Twijfel dan niet en zorg dat uiterlijk zondag 1 december 2024 je motivatiebrief en je cv in ons bezit zijn door op de knop ‘solliciteer’ te klikken. Sollicitaties per mail of andere kanalen kunnen wij helaas niet in behandeling nemen.
De eerste gesprekken vinden plaats op maandag 16 december 2024. Een assessment en/of tweede gesprek kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Is jouw interesse gewekt maar heb je nog vragen? Twijfel ook dan niet en neem contact op met Sraar Theeuwen via 06-55790077 of sr.theeuwen@vrln.nl.Meer informatie over de wervingsprocedure kun je inwinnen via personeelenorganisatie@vrln.nl.
Deze vacature wordt zowel intern als extern uitgezet. Wanneer er intern benoembare kandidaten zijn hebben zij voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
