Interne en externe werving, vacaturenummer: 2024-75
Postcommandant Harderwijk (Operationeel leidinggevende III)
Samen werken aan veiligheid
De Veiligheidsregio Noord- en Oost-Gelderland (VNOG) heeft één missie: Samen werken aan veiligheid. Onze belangrijkste doelen zijn het voorkomen, beperken en bestrijden van incidenten, rampen en crises en herstel na een ontwrichte situatie. Binnen de VNOG werken 22 gemeenten samen. Dit doen wij samen met partners als politie, gemeenten en ambulancedienst.
De VNOG bestaat uit de Brandweer, de GHOR (geneeskundige hulpverlening in de regio), de afdeling Risico- en Crisisbeheersing en wordt ondersteund door de afdeling Bedrijfsvoering.
De brandweer is een belangrijk onderdeel van de VNOG. Verdeeld over 56 kazernes werken 1500 brandweervrijwilligers en 400 beroepskrachten aan basis- en opgeschaalde brandweerzorg, de voorbereiding op rampen en calamiteiten, en de bestrijding daarvan.
Voor het district Veluwe van de afdeling Brandweerzorg zijn we op zoek naar een:
Postcommandant Harderwijk (vrijwillig)
Het werk
Als postcommandant treed je op als coördinator van je post. Je bent het eerste aanspreekpunt en de vraagbaak voor de vrijwilligers. Je zorgt voor de aansturing van de vrijwilligers, waardoor je de belangrijkste schakel vormt tussen de vrijwilligers en de dagdienst. Onder jouw verantwoordelijkheid vindt informatie uit de dagdienst zijn weg naar de post. Tevens houd je de dagdienst en de mensen op jouw post wederzijds op de hoogte van ontwikkelingen. Je bent niet alleen het visitekaartje van de post, maar vooral ook de leidinggevende, coördinator en de bewaker van acties. Je hoeft dus niet alles zelf te doen, maar je zorgt ervoor dat zaken door de dagdienst of door vrijwilligers op jouw post worden opgepakt en uitgevoerd. Je weet feilloos je weg te vinden binnen de organisatie en je hebt bovendien inzicht in het reilen en zeilen binnen jouw post. Als postcommandant ben je voorzitter van elk afvaardigingsoverleg van jouw post. Daarnaast maak je onderdeel uit van het afstemmingsoverleg met de postcommandanten van het team Veluwe.
De functie-eisen
– Een aantoonbaar MBO+/ HBO werk- en denkniveau;
– Een afgeronde opleiding als bevelvoerder;
– Je hebt affiniteit met de repressieve werkzaamheden en met de vrijwilligers. In dat kader verwachten wij betrokkenheid en
aanwezigheid bij de oefenavonden;
– Je beschikt over goede communicatieve en schriftelijke vaardigheden;
– Je bent bereid in de avonden en weekenden te werken;
Intern en externe kandidaten
Deze vacature wordt tegelijkertijd intern en extern uitgezet. Tot de interne kandidaten behoren:
– Alle medewerkers (zowel beroeps als vrijwillig) aangesteld bij de VNOG;
– Medewerkers die op basis van een uitzend- of payrollovereenkomst
werkzaam zijn bij de VNOG;
– Medewerkers die bij de VNOG gedetacheerd zijn vanuit een ambtelijke
aanstelling.
Ons aanbod
Een interessante functie met veel vrijheid en ruimte voor eigen initiatief. Je vervult als postcommandant deze functie vanuit een vrijwillige, niet-repressieve aanstelling. De aanstelling is in eerste instantie voor de duur van één jaar en wordt bij goed functioneren (blijkend uit een voortgangs- en een beoordelingsgesprek) omgezet in een vaste aanstelling. Je ontvangt een maandelijkse vergoeding, gebaseerd op 460 uur per jaar, van € 1.273,82 bruto per maand. Daarnaast krijg je als vrijwilliger een jaarvergoeding van € 450,-. Wanneer je al een vrijwillige aanstelling hebt bij de VNOG, heb je recht op één jaarvergoeding. Afhankelijk van de rol of repressieve functie geldt dan de hoogste jaarvergoeding. In uitzonderlijke gevallen is het mogelijk om als beroepskracht (voor 12 uur per week) in plaats van als vrijwilliger aan de slag te gaan. Dit kan aan de orde komen als hier zwaarwegende redenen voor zijn. Geef jouw voorkeur aan in je motivatie of tijdens het gesprek.
Nadere informatie
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Dick de Vries (Districtscommandant Veluwe). Hij is bereikbaar via email d.devries@vnog.nl of telefonisch 088-3107504.
Sollicitatie
Jouw sollicitatiebrief en curriculum vitae kun je tot en met 5 januari 2025 per email sturen naar sollicitaties@vnog.nl ter attentie van Dick de Vries. Vermeld in het onderwerp het vacaturenummer en de functie waarop je solliciteert. De sollicitatiegesprekken staan gepland op maandagavond 13 januari 2025. Een assessment maakt onderdeel uit van deze procedure.
