Medewerker Voertuigen en Bepakking B

Wat ga je doen?

Als medewerker Voertuigen en Bepakking B zorg jij voor het onderhoud en reparaties van lichte en zware brandweervoertuigen (inclusief bepakking).

• Als APK keurmeester 1 en 2 zorg je voor keuringen, onderhoud en (complexe) reparaties aan voertuigen. Daarnaast verricht je zelfstandig diagnoses aan brandweervoertuigen.
• Je lokaliseert storingen en zorgt voor reparaties aan hydraulische, mechanische, elektrische en pneumatische onderdelen van zware en specialistische voertuigen.
• Je zorgt voor reparaties en revisie van waterpompen.
• Je maakt reparatieplannen, bestaande uit het beoordelen van benodigde materialen, het inschatten van kosten, haalbaarheid en reparatietijd en het maken van werkorders.
• Je zorgt mede voor het op orde houden van het magazijn en voorraadbeheer, waarbij je bijvoorbeeld zorgt voor bestellingen en het maken/controleren van inkooporders.

Het team

Je werkt binnen de afdeling TFL van Hart van Brabant. Dit team bestaat uit 15 mensen, die onder andere zorgen voor logistieke rondes, facilitaire werkzaamheden, communicatieapparatuur en de werkplaats. Je werkt het meest samen met 2 collega monteurs en de werkplaatschef, die zorgt voor de dagelijkse werkverdeling.

Wat breng je mee?

Jij hebt ervaring in de techniek en hebt verstand van voertuigen, de brandweer (pré) en bijbehorende werkprocessen. Jij kunt zelfstandig werken, houdt van aanpakken en kunt goed plannen en prioriteren. Jij hebt een positieve en enthousiaste instelling en bent samenwerkingsgericht en communicatief vaardig.

Daarnaast neem je mee:

• mbo 4 werk- en denkniveau;
• diploma voertuigtechniek- autotechnicus- 1e bedrijfsautotechnicus;
• voor de functie is een geldig diploma keurmeester APK 1 en APK 2 noodzakelijk. Bij de start is APK 1 noodzakelijk. Het behalen van APK 2 is een voorwaarde voor het verkrijgen van een vaste aanstelling. Deze APK 2 moet binnen 1 jaar na aanstelling behaald zijn;
• kennis en ervaring op gebied van brandweervoertuigen en pomptechnieken is een pré;
• aanvullende kennis en ervaring op het vakgebied; zoals elektrische voertuigen en keuringen van arbeidsmiddelen volgens NEN;
• Je bent in het bezit van een geldig rijbewijs B en rijbewijs C (of bent bereid C te halen).

Over Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant

Samen maken we de regio veiliger is onze missie. Dit doen we voor de veiligheid van de inwoners van onze 24 gemeenten. We werken aan het voorkomen van incidenten en het verkleinen van risico’s in de regio én we staan 24/7 paraat voor de bestrijding van incidenten, klassieke rampen en moderne crises. Daarvoor bundelen we de krachten van inwoners, ondernemers, bestuurders, partners, hulpverleners en onze medewerkers. We zijn zowel een netwerkorganisatie als een krachtige hulpdienst.

Dit bieden wij

• Een functie voor 36 uur per week;
• Een salaris binnen schaal 7 (max. € 3.818,- bruto per maand bij 36 uur);
• Een Individueel Keuze Budget (18,63% van je salaris) dat je kunt laten uitbetalen of kunt inzetten voor flexibele arbeidsvoorwaarden;
• De standplaats wordt Tilburg Centrum.
• Afspraken over werktijden worden in overleg gemaakt, een rooster van 4x9 uur is mogelijk met een vaste vrije dag.
• Een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer van € 0,13 per km.
• Als je een aanstelling hebt als vrijwilliger bij de brandweer, is het mogelijk om tijdens werktijd mee uit te rukken met de repressieve dienst.

Wij leren je graag kennen

Heb je naar aanleiding van onze vacature nog vragen? Dan kan je bellen of mailen met Christiaan Oomen (werkplaatschef, tel 06-20428907, christiaan.oomen@vrmwb.nl. Voor algemene vragen over de sollicitatieprocedure of werken bij de Veiligheidsregio kan je mailen naar werkenbij@vrmwb.nl.

Solliciteren kan eenvoudig middels onderstaand formulier. We zien je cv en korte motivatie graag tegemoet. Na ontvangst nemen we zo snel mogelijk contact met je op. Je kunt reageren tot 20 januari 2025; de gesprekken zijn gepland op 29 januari 2025.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.