Medewerker Vakbekwaam Blijven

Wat ga je doen?

Als Medewerker Vakbekwaam Blijven bouw je mee aan onze vakbekwaamheidsorganisatie. Plannen, faciliteren en het borgen van kennis zijn je hoofdtaken. In samenwerking met collega’s uit het team én de mensen van de posten, zorg jij ervoor dat er kwalitatief goed getraind en geoefend kan worden. Je weet wat er nodig is vanuit de regionale en lokale doelstellingen en behoeften en dat maak jij mogelijk.
Je werk bestaat voor een groot deel uit het faciliteren van en regelmatig aanwezig zijn bij onder andere oefenmomenten, trainingen en bijscholingen, inclusief praktijktrainingen. Dit kan overdag, in de avonduren of in het weekend plaatsvinden. Doordat jij een netwerk opbouwt en dit op de juiste momenten weet in te zetten, kom jij tot een gedragen oefenrooster. Daarbij ben jij verantwoordelijk om de uitvoering te monitoren en bij te stellen als dit nodig is.

Samen met je collega’s investeer je in de onderlinge samenwerking, zodat je elkaar kunt ondersteunen en vervangen. Je bent lokaal en regionaal inzetbaar en stemt het oefenrooster af met de teams Incidentbestrijding en Techniek en Logistiek. Je dienstverlening is van hoog niveau en dat heeft een positief effect op de beeldvorming over het team VAK. Je staat open voor feedback en gaat op een opbouwende manier om met verbetervoorstellen van jouw ‘klanten’. Daarnaast neem je zitting in één of meerdere vakgroepen, waarin je je kennis inzet om mee te denken over het uitvoeren van het beleid rondom vakbekwaamheid. Een dynamische functie dus, waarin jij niet alleen bijdraagt aan de verspreiding van kennis, maar ook je eigen kennis verder ontwikkelt!

Wie ben jij?

Jij bent graag in contact met anderen en bent communicatief sterk. Hierin ben je dienstverlenend naar de klant en je collega’s. Ook werk je graag zorgvuldig en accuraat, waarbij je je flexibel opstelt, maar wel het (eind)resultaat in gedachten houdt. Daarnaast denk jij in kansen en mogelijkheden; jij ziet overal wel een oplossing voor. Verder ben jij je bewust van jouw voorbeeldfunctie als onderdeel van het team VAK. Jij voelt hierbij goed aan wat de organisatie en de omgeving van jou vragen. Zo sta jij open voor feedback en kan je goed omgaan met verbetervoorstellen van je klanten. Tevens krijg jij er energie van het proces rondom vakbekwaamheid te sturen, plannen, organiseren en coördineren.

• Je beschikt over minimaal een diploma op MBO 4 niveau;
• Je hebt bij voorkeur een aantal jaren werkervaring in een soortgelijke functie;
• Je hebt affiniteit met zowel beroeps brandweermensen, als vrijwilligers;
• Je bent flexibel en vindt het geen probleem om ’s avonds en in het weekend te werken;
• Het is een pré als je repressief inzetbaar bent en beschikt over een instructeursdiploma.

Wat bieden wij?

• Een boeiende en uitdagende functie in een organisatie die volop in beweging en ontwikkeling is;
• Een maximaal bruto maandsalaris (schaal 8) van €4.302,- op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van je opleiding en werkervaring start je in aanloopschaal 7 (maximaal € 3.818,- bruto per maand);
• Boven op je brutosalaris een Individueel Keuze Budget (IKB). Dit IKB van 18,63 % kun je naar eigen inzicht inzetten voor bijvoorbeeld extra vrije tijd of geld;
• Pensioenopbouw bij het ABP;
• Reiskostenvergoeding woon- werkverkeer, een werkgeversbijdrage voor je zorgverzekering en korting op verschillende particuliere verzekeringen;
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen door het volgen van vakinhoudelijke cursussen of trainingen;
• Een tijdelijke aanstelling voor één jaar met de intentie deze bij goed functioneren om te zetten naar een vast dienstverband;
• Je krijgt een aanstelling bij de veiligheidsregio Flevoland, maar zal voor beide regio’s werkzaam zijn;
• Wanneer je naast deze functie ook een bijdrage wilt leveren aan de operationele organisatie, kijken we graag met je naar de mogelijkheden.

De organisatie

De Veiligheidsregio’s Gooi en Vechtstreek en Flevoland hebben een samenwerkingsverband met als doel te zorgen voor een zo veilig mogelijke leef- en werkomgeving van de inwoners in de regio Gooi en Vechtstreek en Flevoland. De organisaties versterken elkaar op alle terreinen die het werkgebied van de veiligheidsregio raken.
Het team VAK (Vakbekwaamheid, Arbeidsveiligheid en Kennis) richt zich op de onderwerpen vakbekwaam worden, vakbekwaam blijven, de VGW-organisatie (arbozorg) en kennisregie. Ons oogmerk is het ondersteunen van een veilige, vaardige en deskundige incidentbestrijding.

Procedure en sollicitatie

Ben jij enthousiast? Dan lezen wij dit graag in een inspirerende motivatiebrief en cv die je kunt insturen tot uiterlijk zondag 6 april via deze link. De Gesprekken vinden plaats op dinsdag 15 april, houd deze dag graag vrij in je agenda.  We werven tegelijkertijd in- en extern. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Anne Maasland, Coördinator Vakbekwaam Blijven via 06 – 41 16 06 53 of a.maasland@brandweerflevoland.nl.
Meer informatie over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Marlinde Sondervan, recruiter, via m.sondervan@brandweerflevoland.nl

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.