Wij zijn op zoek naar enthousiaste, stressbestendige, daadkrachtige en probleemoplossende collega’s. Herken jij je in deze kernwoorden? Dan zijn wij op zoek naar jou! We zoeken collega’s die naast de rol van Manschap een actieve bijdrage leveren aan de Brandweer Gooi en Vechtstreek als organisatie.
Wat ga jij doen?
Bij incidenten lever jij een topprestatie. Je treedt op als Manschap in de basisbrandweerzorg. Je richt je op behoud van vaardigheden en bijscholing op nieuwe inzichten binnen het vakgebied. Tevens behoort het tot de mogelijkheden dat je in de toekomst een rol kan vervullen van opstapper/chauffeur van het redvoertuig en de HV. Naast de repressieve rol verricht je, afhankelijk van je persoonlijke kwaliteiten en interesses, ook andere taken binnen de organisatie.
Wie ben jij?
Aan onze manschappen in de 24-uursdienst stellen we hoge eisen. Je beschikt aantoonbaar over minimaal MBO 2 werk- en denkniveau, je hebt je B rijbewijs en bij voorkeur ook C. Je bent in het bezit van het diploma Manschap A (Brandwacht 1e klasse) en een zwemdiploma. Je bent momenteel verbonden aan een brandweerpost en je geoefendheid is aantoonbaar op orde. Natuurlijk ben je flexibel, integer en accuraat. Je beschikt over zelf-startend vermogen, bent sociaal vaardig en houdt van innovaties en veranderingen.
Wie zijn wij?
Wij zijn de repressieve beroepsdienst van Brandweer Gooi & Vechtstreek (BGV), We staan 365 dagen per jaar paraat op de post Hilversum. Samen zijn we verantwoordelijk voor de borging van de repressieve inzet. De werkomgeving is boeiend en uitdagend. We zijn een dynamische organisatie met een informele en professionele werksfeer, we hechten waarde aan diversiteit. We maken onderdeel uit van de Veiligheidsregio Gooi & Vechtstreek en werken nauw samen met Veiligheidsregio Flevoland. Verder werken we samen met onze ketenpartners politie en gemeente. Bij Brandweer Gooi & Vechtstreek werken zowel vrijwilligers als beroeps – ruim vijfhonderd mensen en het korps omvat twaalf brandweerposten over 6 gemeenten.
Wat bieden wij?
Wil jij onze nieuwe collega worden?
Dan nodigen wij je uit via deze link te solliciteren. Je kunt je cv en motivatiebrief uploaden. Zorg ervoor dat je reactie uiterlijk 11 mei 2025 bij ons binnen is. Als je op grond van je motivatie en cv wordt uitgenodigd voor het selectieproces ontvang je hier meer informatie over.
Voor de beroepskazernes in Flevoland hebben we ook een vacature open staan voor Manschap Duiker (in opleiding).
Hoe ziet het proces er verder uit?
Stap 1: Informatieavond
Wil je graag meer weten over de functie of heb je aanvullend vragen? Je bent van harte welkom op de informatieavond op donderdag 17 april op de kazerne in Almere Poort. Meld je aan via: vacatures@brandweergooivecht.nl
Stap 2: Solliciteer!
Stuur je sollicitatie op via deze link. De sluitingsdatum is op 11 mei 2025.
Stap 3: Selectiedagen
Je ontvangt een uitnodiging voor twee selectiedagen:
Dag 1 is ingepland op 28 mei 2025 van 6.30 uur tot uiterlijk 14.00 uur: op deze dag ga je een duik-, zwem- en een sporttest doen.
Dag 2 is ingepland op 3 juni 2025 van 8.00 uur tot 4 juni 8.00 uur: op deze dag ga je nog (fysieke) opdrachten doen gericht op samenwerking, teambuilding en vakkennis.
Hierna volgt een assessment en een referentiecheck kan deel uitmaken van de procedure.
Stap 4: Sollicitatiegesprek
Op donderdag 19 juni vindt het formele sollicitatiegesprek plaats. Kort hierna ontvang je terugkoppeling of je kunt starten.
Stap 5: Arbeidsvoorwaarden gesprek
In week 26 komt het laatste onderdeel, het AV-gesprek. Denk hierbij aan: arbeidsvoorwaarden, de aanstelling, de start in je functie, het inmeten van je uniform, informatie over het inwerktraject, etc.
Meer informatie over deze vacature
Wil je meer informatie over de functie, neem dan contact op met Jort de Graaf, Coördinator Incidentbestrijding via telefoon: 06 – 11 72 81 61 of e-mail: jort.degraaf@brandweergooivecht.nl
Voor meer vragen over de procedure, kun je contact opnemen met Marlinde Sondervan, Recruiter, via e-mail: m.sondervan@brandweerflevoland.nl.
