Wil jij een sleutelrol spelen in de veiligheid van Limburg-Noord? Bij Veiligheidsregio Limburg-Noord werk je niet alleen voor de Brandweer, maar draag je bij aan een organisatie die publieke gezondheid en veiligheid samenbrengt. Brandweer, Crisisbeheersing, GHOR, GGD en de Risk Factory: samen maken we de regio veiliger en gezonder. Onze missie? Voorkomen, bestrijden en herstellen. Dat doen we met passie, vakmanschap en teamwork. En daar hebben we jou bij nodig!
Voor de afdeling Incidentbestrijding bij Brandweer Limburg-Noord zijn wij op zoek naar een Afdelingshoofd Incidentbestrijding (36 uur).
Incidentbestrijding is een dynamische omgeving waarin geen dag hetzelfde is. Van brandbestrijding en hulp bij verkeersongevallen tot incidenten met gevaarlijke stoffen en stormschade – jouw afdeling staat altijd paraat. Jij leidt een team van professionals en vrijwilligers die zich elke dag inzetten voor de veiligheid van mens en dier. Ben jij een strategische en daadkrachtige leider die visie combineert met mensgericht leiderschap? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Als Afdelingshoofd Incidentbestrijding geef je richting en sturing aan een team van ruim 900 collega’s. Jij zorgt ervoor dat zij optimaal functioneren, klaarstaan voor de toekomst en bijdragen aan een slagvaardige, robuuste en flexibele brandweerorganisatie. Je werkt nauw samen met de afdelingshoofden Risicobeheersing en Preparatie en de manager Brandweerzorg. Samen zetten jullie de koers uit voor de toekomst van de Brandweer. Je weet de organisatiedoelstellingen die zijn beschreven in ons beleidsplan te vertalen naar een concrete aanpak en doelstellingen voor jouw afdeling. Daarnaast richt jij je ook op het versterken van de synergie tussen de afdelingen binnen Brandweerzorg en Crisisbeheersing.
Je bent een krachtige en doortastende leidinggevende die stevig in haar/zijn schoenen staat en goed functioneert in een omgeving waar snel en adequaat handelen cruciaal is. Je neemt beslissingen met vertrouwen, denkt in oplossingen en weet wanneer het moment daar is om knopen door te hakken. Tegelijkertijd ben je mensgericht en heb je oog voor de ontwikkeling van je medewerkers. Met jouw inspirerende aanpak motiveer je het team, stimuleer je (persoonlijke) groei en zorg je voor een cultuur waarin medewerkers verantwoordelijkheid nemen en durven excelleren. Verandering schrikt jou niet af; jij omarmt het en weet anderen hierin mee te nemen. Je doorziet structuren en patronen, hebt de moed om deze waar nodig te doorbreken en houdt altijd de toekomst van de brandweer scherp in het vizier.
Daarnaast beschik je over:
Om de brandweer toekomstbestendig te maken, werken we aan de volgende thema’s:
Een uitdagende functie in een organisatie die in beweging is. We hechten veel waarde aan een gezonde werk-privébalans en bieden flexibiliteit.
Zie jij jezelf als Afdelingshoofd Incidentbestrijding deze uitdaging aangaan? Solliciteer tot en met donderdag 27 maart 2025 door op de knop ‘Direct solliciteren’ te klikken en je motivatiebrief en cv te sturen.
Meer weten of eens vrijblijvend sparren over de functie? Neem contact op met Leon Triepels via l.triepels@vrln.nl. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij personeelenorganisatie@vrln.nl.
De gesprekken vinden plaats op vrijdag 4 april 2025. Let op: een assessment maakt deel uit van de selectieprocedure. Bij gebleken geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.
Acquisitie door derden wordt niet op prijs gesteld!
