De Gemeenschappelijke Meldkamer (GMK) begeleidt en coördineert (spoedeisende) hulpverlening in de veiligheidsregio’s Haaglanden en Hollands Midden. De GMK is verantwoordelijk voor het aannemen en verwerken van aanvragen voor hulpverlening op het gebied van brand, openbare orde, veiligheid, ongevallen en rampen. Gemiddeld heeft onze meldkamer negenhonderd 112-meldingen per dag. Binnen de GMK werk je samen met andere collega’s van brandweer, politie en regionale ambulance voorziening (RAV). Voor de Gemeenschappelijke Meldkamer Den Haag zijn we op zoek naar een full time Calamiteitencoördinator (CaCo).
Waarom ga jij solliciteren?
De CaCo brengt eenheid in verscheidenheid en samenwerking, waarbij de eigen verantwoordelijkheid van iedere kolom wordt gewaardeerd en gerespecteerd. Je vervult een regierol binnen de meldkamer voor-, tijdens- en na multidisciplinaire (GRIP) incidenten. Bij multidisciplinaire incidenten stem je op de meldkamer de processen af tussen politie, brandweer, ambulancezorg en gemeenten en zorg je voor een totaalbeeld van het incident. Je draagt bij aan het optimaliseren van de samenwerking tussen de verschillende disciplines binnen de GMK en de crisisorganisaties van beide veiligheidsregio’s (Haaglanden en Hollands Midden). Je verbindt, vertaalt en adviseert waar nodig. Daarnaast vervul je taken vanuit de afgesproken portefeuilles, oefenen, opleiden en voorlichting.
Jij werkt aan een veilige regio
Als CaCo maak je deel uit van de Gemeenschappelijke Meldkamer. Je rapporteert aan de portefeuillehouder CaCo uit het Multi managementoverleg. Je wordt aangesteld bij de Veiligheidsregio Haaglanden. Je werkt in een rooster met ochtend-,laat-, en nachtdiensten en vervult daarnaast ook dagdiensten.
De GMK bevindt zich in het gebouw “de Yp” aan de Katschiplaan 10 in Den Haag.
Wat ga je doen?
Wat krijg je van ons?
De werkomgeving is boeiend, uitdagend en dynamisch. Je wordt aangesteld bij de Veiligheidsregio Haaglanden.
Afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring bedraagt het salaris maximaal € 4835,00 bruto per maand (schaal 9) bij een werkweek van 36 uur. Aangezien je wisselende diensten draait, ontvang je ook een onregelmatigheidstoeslag. De VRH kent een Individueel Keuzebudget (IKB) bestaande uit onder andere de componenten vakantiegeld en eindejaarsuitkering (totaal 18,63% van je jaarinkomen). Hiermee kun je naar eigen behoefte jouw arbeidsvoorwaarden flexibel vormgeven.
Wat breng je mee?
We vertellen je graag meer
Heb je vragen over de functie-inhoud neem dan contact op met Robert Maasbach, Coördinator meldkamer Brandweer, telefoonnummer 06-42091657 of Rick van Hoeij, Coördinator meldkamer Brandweer, telefoonnummer 06-10207054.
Voor vragen over de selectieprocedure kun je contact opnemen met Ria Bazuin, M&O Adviseur, telefoonnummer 06-50231125.
Sollicitatieprocedure
Heb je interesse? Solliciteer dan via de solliciteerbutton. Deze vacature is opengesteld tot er geschikte kandidaten zijn aangesteld.
De selectieprocedure bestaat uit een briefselectie en een gesprek met de selectiecommissie.
Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.