Adviseur Brandveiligheid (taakaccent: Bouwadvisering)

Risicobeheersing, wie zijn wij?

De sector Risicobeheersing richt zich op het verminderen van brandrisico’s en het beperken van de schade die brand kan veroorzaken. Ons doel is het voorkomen van slachtoffers en het minimaliseren van onherstelbare schade door brand. Als team dragen wij actief bij aan een brandveilige woon-, werk- en leefomgeving en fungeren we als ambassadeurs voor brandveiligheid.

Risicobeheersing ondersteunt gemeenten, provincies en samenwerkingspartners bij het waarborgen van brandveiligheid. Dit doen we door te adviseren en toezicht te houden op de naleving van brandveiligheidsvoorschriften, brandveilig bouwen, brandveilig gebruik, brandveiligheidsinstallaties, evenementen, milieuactiviteiten en omgevingsveiligheid. Ook bevorderen we de maatschappelijke aandacht voor brandveiligheid door zowel burgers als bedrijven te motiveren om bewust om te gaan met brandrisico’s in hun werk- en thuissituatie.

De afdeling Risicobeheersing bestaat uit een compact stafbureau en een uitvoerend team van specialisten en adviseurs, samen goed voor zo’n 40 medewerkers.

Hoe kan je werkdag eruit zien?

In de ochtend ben je aanwezig als front office bij een gemeente om namens de brandweer het aanspreekpunt te zijn voor ambtenaren van de VTH-afdeling. Hierbij beantwoord je vragen over welke processen gevolgd moeten worden om te komen tot het juiste advies en zorg je ervoor dat de brandweer op de hoogte is van relevante (lokale) ontwikkelingen. Daarna ga je naar kantoor en schrijf je een advies aan de gemeente over een vergunningsaanvraag waar de aanvrager een gelijkwaardige oplossing om de brandveiligheid te borgen voorstelt. Je kijkt met een kritische blik naar o.a. vluchtwegen, brandscheidingen en blussystemen. Hierbij toets je op of de aanvraag voldoet aan wet- en regelgeving en of er andere relevante (brand)risico’s en/of scenario’s spelen. Je overlegt hierbij met je collega’s van omgevingsveiligheid en industriële veiligheid om te boordelen of het pand veilig gebouwd en gebruikt kan. Aan het einde van de dag heb je een overleg in de vakgroep installaties waar je samen met collega’s casussen bespreekt over de toepassing van (sprinkler)installaties en bedenkt op welke wijze de andere collega’s in de nieuwste wet- en regelgeving meegenomen kunnen worden.

Heb jij een bouwkundige of technische achtergrond en heb je affiniteit met brandveiligheid? Dan zijn we op zoek naar jou!

Welke kerntaken ga je uitvoeren als Adviseur Brandveiligheid (bouwen)?

• Het adviseren van het bevoegd gezag op aangevraagde omgevingsvergunningen, waarbij (complexe) berekeningen en risicoanalyses gemaakt moeten worden.
• Het controleren van gebouwen op brandveiligheid, waarbij je het gebouw controleert op de vereiste brandveiligheidsmaatregelen en oog hebt voor (brand)veiligheidsrisico’s.
• Het zijn van een aanspreekpunt voor VTH-afdelingen van een gemeente.
• Het signaleren van relevante ontwikkelingen voor het eigen vakgebied en het doorvertalen hiervan naar de werkzaamheden binnen de sector Risicobeheersing.

Wat verwachten we van jou als Adviseur Brandveiligheid (bouwen)?

• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau, aantoonbaar door een HBO-diploma, bij voorkeur in een relevante richting zoals Bouwkunde of Integrale Veiligheidskunde.
• Je beschikt over het diploma Specialist Brandveiligheid Brandpreventie (NIPV) of bent bereid deze op korte termijn te behalen.
• Je bent een scenariodenker, die analyseert, redeneert en alternatieven bedenkt. De effecten en gevolgen hiervan voor je gesprekspartner kun je overtuigend overbrengen.
• Het belang van brandveiligheid staat bij jou voorop. Je bent een ambassadeur voor een brandveilige omgeving.
• Je beschikt over overtuigingskracht en initiatief.
• Je doorziet verschillende belangen waarbij je (bestuurlijke) gevoeligheden opmerkt en daarnaar handelt.
• Vaktechnische kennis en ervaring op het gebied van risicobeheersing en kennis van relevante wet- en regelgeving is een pré.
• Je beschikt over rijbewijs B en bent bereid om op verschillende plekken in de regio te werken.

Wat bieden we jou?

• Aanstelling vindt plaats met een proefperiode van één jaar. Na deze periode wordt bekeken of, op basis van goed functioneren, er tot permanente plaatsing in de functie wordt overgegaan.
• De functie is gewaardeerd in functieschaal 9 (Medewerker 5A), met een brutosalaris tussen de €3.328,- en €4.835,- per maand (peildatum 1 februari 2025) bij een 36-urige werkweek. Afhankelijk van ervaring en opleidingen gaan we met je in gesprek over plaatsing in een aanloopschaal.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een vrij besteedbaar budget (IKB): 18,63% bovenop je salaris, dat je kunt benutten voor extra inkomen, verlofuren of opleidingskosten;
• Een gunstige pensioenregeling: wij betalen ongeveer 2/3e van jouw pensioenpremie bij het ABP.
• Deelname aan een collectieve zorgverzekering.
• Ruime mogelijkheden om opleidingen en cursussen te volgen, met aandacht voor kennisdeling.
• De mogelijkheid uren en werklocatie flexibel in te delen. Onze kantoorlocaties bevinden zich in ‘s-Hertogenbosch en Zeeland (NB, gemeente Maashorst). Je team komt een paar keer in de week samen in Zeeland (NB), ’s-Hertogenbosch of soms een andere locatie in de regio. Thuiswerken en werktijden stem je af met je team en je leidinggevende. Wanneer je thuis werkt heb je recht op thuiswerkvergoeding.

Nieuwsgierig geworden?

Met vragen over deze functie kun je contact opnemen met Lia Gaebler (Teamleider Risicobeheersing, 06-25269537, l.gaebler@vrbn.nl). Voor vragen met betrekking tot de procedure en arbeidsvoorwaarden kun je terecht bij Erik Cruijsen (Adviseur P&O, 06-42160015, e.cruijsen@vrbn.nl).

Wil je reageren?

Je kunt je kandidaat stellen door uiterlijk 31 maart 2025 jouw CV en motivatiebrief te versturen naar Lia Gaebler via de button hieronder. Gesprekken zullen plaatsvinden op woensdag 9 april 2025.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.