Voordat je als manschap in dienst komt bij de veiligheidsregio moet je een selectieprocedure doorlopen. Als je deze goed doorloopt volgt er een aanstelling voor een jaar als proeftijd en bij goed functioneren wordt deze omgezet in een vaste aanstelling. Maar voor het zover is zoomen we in op de selectieprocedure.
Wij hopen enthousiast te worden over je motivatiebrief waarin jij uitlegt waarom jij graag als manschap wilt werken. Uit je cv blijkt of je voldoet aan de minimumeisen voor deze functie. Daarnaast zien we graag iets van onze gevraagde competenties terug in je cv.
We willen gedurende de dag een aantal competenties van je zien:
Hiervoor krijg je diverse testen, gesprekken en activiteiten tijdens de selectiedag.
De selectiedag is een lange – zowel fysiek als mentaal – uitdagende dag zijn. We starten deze dag al op tijd en duurt tot begin van de avond.
Op het fysieke vlak moet je rekening houden met:
Op het technische vlak moet je rekening houden met:
Op het mentale vlak moet je rekening houden met:
In de loop van de dag neem je deel aan diverse teamactiviteiten.
Eén van de belangrijkste dingen die we gedurende de hele dag willen zien is jouw motivatie, doorzettingsvermogen en wil om bij ons te komen werken, neem deze tip alvast mee!
Op basis van je prestaties, maar zeker ook op basis van je inzet en gedrag beoordelen wij of dit past bij de competenties die wij vragen. Op deze manier zal een selectiecommissie een keuze maken tussen de kandidaten.
Wanneer je niet aantoonbaar beschikt over het mbo werk- en denkniveau, kan het zijn dat we je vragen een capaciteitentest te doen om je werk- en denkniveau te bepalen.
Wanneer je nog geen actief manschap bent, ,moet je een keuring ondergaan. Onder deze keuring vallen o.a. een medisch onderzoek, de brandbestrijdingsbaan en de traplooptest. Wil je hier meer over weten check dan dit filmpje:
Als je alle bovenstaande stappen goed hebt doorlopen volgt er een arbeidsvoorwaardengesprek. In dit gesprek bespreken we je salaris en je mogelijke standplaats.
Het streven is om per 1-1-2025 in dienst te komen. Als je nog geen manschapdiploma hebt, start je eerst met je opleiding. Beschik je wel over dit diploma dan start je zo snel mogelijk met je inwerktraject. Het kan zijn dat je nog niet op je definitieve post of in je ploeg kunt starten, maar je gaat in ieder geval wel als manschap aan de slag.
Kijk onderstaande vlog van Rick & Richard om een goed beeld te krijgen van wat je ongeveer kunt verwachten tijdens de selectiedagen.
