Manschappen 24-uurs dienst Brandweer Nijmegen

Wat ga je doen?

• Je bent belast met de bestrijding van branden, slachtofferhulpverlening en technische hulpverlening.
• Je bestrijdt incidenten waarbij gevaarlijke stoffen zijn betrokken.
• Je redt mens en dier, stabiliseert het incident en beperkt zo veel als mogelijk de schade aan mensen, dieren, objecten en aan het milieu.
• Je maakt en houdt het uitrukvoertuig en de voertuigapparatuur gebruiksklaar.
• Je voert frequent oefeningen uit voor het op peil houden van kennis, vaardigheden en lichamelijke conditie.

Wie zijn wij?

Brandweer Gelderland-Zuid maakt deel uit van Veiligheidsregio Gelderland-Zuid. In Veiligheidsregio Gelderland-Zuid werken de hulpdiensten van brandweer en ambulancezorg en veertien gemeenten samen om grootschalige incidenten, rampen en crises te voorkomen, te bestrijden en te beperken.

Een belangrijke taak van de Veiligheidsregio is brandweerzorg. Dit betekent het voorkomen, beperken en bestrijden van branden en andere onveilige situaties. Brandweer Gelderland-Zuid zorgt hiervoor in de hele regio en soms ook daarbuiten, met meer dan 200 beroepskrachten en ongeveer 800 vrijwilligers, verdeeld over 36 brandweerposten.

Ben je benieuwd naar enkelen van jouw toekomstige collega’s? Lees hier wat ervaringsverhalen:

Persoonlijke verhalen – Veiligheidsregio Gelderland-Zuid

Meer lezen over de Brandweer Gelderland-Zuid? Lees gerust verder via de volgende link: Brandweer Gelderland-Zuid – Veiligheidsregio Gelderland-Zuid.

Wat bieden wij jou?

• Je krijgt een salaris van minimaal € 2.228,- en maximaal € 3.338,- bij een aanstelling van 36 uur volgens schaal 5 van de salaristabel Veiligheidsregio’s en de HR21-functie Medewerker Incidentbestrijding IV, met uitzicht op schaal 6. Dit is afhankelijk van het aantal specialismes die uitgevoerd worden.
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een individueel keuzebudget van 18,63% van je bruto jaarloon dat je kunt inzetten voor o.a. verlof, geld of studie.
• Een onregelmatigheidstoelage is van toepassing.
• We vinden een goede werk-privé balans belangrijk en bieden daarvoor goede faciliteiten. Ook bieden we een duurzaaminzetbaarheidsbudget.
• In eerste instantie krijg je een tijdelijke aanstelling van een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.

Wie zoeken wij?

Dit is waar jij voldoening uit haalt

Jij vindt het leuk om onderdeel te zijn van een ploeg die 24 uur per dag op de post aanwezig is. Als manschap ben je onder andere bezig met het onderhoud van onze voertuigen en wordt je belast met taken die horen binnen de bedrijfsvoering van de 24 uurs dienst. Verder haal je je voldoening uit het werken aan je vakbekwaamheid, fysieke gesteldheid en persoonlijke ontwikkeling en zet je jezelf graag in voor andere thema’s binnen onze organisatie. Uiteraard ben je 24 uur per dienst paraat voor de Incidentbestrijding. Hierbij weet je nooit of de pieper gaat. In de avond heb je de mogelijkheid om tijdens de wachturen je tijd zelf in te vullen.

Wat wij aan jou waarderen

Met jouw sociale vaardigheden weet jij goed aansluiting te vinden met de collega’s in je ploeg en de collega’s die werkzaam zijn binnen de andere thema’s. Je bent flexibel en voelt de verantwoordelijkheid om op beide beroepsposten ingezet te kunnen worden binnen onze regio. Je weet van aanpakken en ziet werk liggen. Verder sluit je graag aan bij regionale werkgroepen en ben je graag op de hoogte van de laatste landelijke ontwikkelingen in jouw vakgebied. Deze kennis draag je graag over aan de overige collega’s van de 24uurs dienst.

Wat breng je mee?

• Je beschikt over het diploma Manschap, enkele jaren ervaring als manschap is een pré (vrijwillig en/of beroepsmatig).
• Je beschikt over een MBO-4 werk- en denkniveau.
• Je beschikt over een zwemdiploma.
• Affiniteit met techniek is een pre.
• Je bent stressbestendig, flexibel en je hebt aandacht voor kwaliteit.
• Je bent integer en kunt werken in teamverband.
• Je bent besluitvaardig en kunt mondeling helder communiceren.
• Je handelt vanuit onze drie kernwaarden: vertrouwen, probleemoplossend en eigenaarschap.

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.

Bij aanstelling vragen we je een Verklaring Omtrent Gedrag aan te leveren.

Waar kom je te werken?

De Veiligheidsregio Gelderland-Zuid (VRGZ) werkt aan een veilige en gezonde samenleving. De VRGZ is een samenwerkingsverband van 14 gemeenten in de regio Gelderland-Zuid, waarin brandweerzorg, ambulancezorg en crisisbeheersing samenkomen. De VRGZ is een van de 25 veiligheidsregio’s in Nederland.

Wij staan altijd paraat om mensen in nood te helpen. En we werken er hard aan om noodsituaties in onze regio te voorkomen. Daarvoor hebben we ambulancezorg, brandweerzorg en crisisbeheersing in huis. We werken samen met onze partners, zoals gemeenten, politie en andere veiligheidsregio’s.

Meer weten? Lees het hier: De organisatie – Veiligheidsregio Gelderland-Zuid.

Hoe solliciteer je?

Meteen enthousiast? Wij ontvangen graag uiterlijk 2 maart jouw motivatiebrief en cv via Werken in Gelderland: Manschappen 24-uurs dienst Brandweer Nijmegen – Werken in Gelderland

Er zullen speeddates gehouden worden tijdens het selectieproces. Deze zullen op 10 maart gehouden worden. De selectiedag volgt op 26 maart en duurt de hele dag. Arbeidsvoorwaardelijke gesprekken zullen plaatsvinden op 28 maart.

Heb je nog vragen?

Neem gerust contact op met Jeroen Ewalts, Ploegchef 24-uursdienst, 06 – 51 76 16 63. Hij vertelt je graag meer over de functie.

Op 13 februari zal er een informatieavond gehouden worden van 19.30 uur tot 22.00 uur (inloop 19.00 uur). De locatie is Post Nijmegen Centrum, Professor Bellefroidstraat 11 in Nijmegen. Aanmelden kan via jeroen.ewalts@vrgz.nl.

Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn voorstander van het hebben van verschillende leeftijden, kwaliteiten en achtergronden in ons team.