Postcommandant Nistelrode

Wat ga jij doen?

Je aandacht en focus richt zich hoofdzakelijk op:

• Leidinggeven aan de vrijwilligers van de brandweerpost in niet-repressieve omstandigheden.
• Deelnemen aan diverse overleg(organen) zoals bijvoorbeeld het postcommandantenoverleg.
• Het verbinden van de organisatie en de post.
• Voorzitten van het postoverleg en bevelvoerdersoverleg.
• Het actief enthousiasmeren, werven en selecteren van de vrijwilligers.
• Het periodiek voeren van functioneringsgesprekken met de vrijwilligers.
• Verantwoordelijk zijn voor de:
  • dagelijkse zorg voor de post;
  • paraatheid van de post;
  • urenregistratie van de post;
  • opleiding en geoefendheid van de vrijwilligers van de post.

De repressieve taken zoals uitrukken en oefenen vallen buiten de aanstelling van een Postcommandant.

Ben jij wie we zoeken?

Wij zoeken een postcommandant die:

• het leuk vindt om leiding te geven aan (brandweer)vrijwilligers, als je al ervaring hebt in het werken met vrijwilligers is dit een pré;
• het tof vindt om samen met de vrijwilligers aan de veiligheid in en rondom Nistelrode te werken;
• leiding geeft, coacht en beschikt over een stevige persoonlijkheid;
  openstaat voor nieuwe ideeën;
• zorgt voor een prettige werksfeer en goede onderlinge verhoudingen binnen de post en daarbuiten;
• het gezicht en aanspreekpunt is voor de vrijwilligers van de post, beschikbaar en benaderbaar is voor de vrijwilligers;
• aanwezig is op de wekelijkse oefenavond;

beschikt over minimaal MBO-4 werk- en denkniveau. Heb je werkervaring binnen een brandweer of overheidsorganisatie dan is dat een pré.

Wat bieden wij jou?

• Brutosalaris tussen de €3.328,- en €4.835,- bruto per maand (peildatum 1 mei 2024) bij 36 uur per week (schaal 9). Afhankelijk van opleiding en ervaring kan een aanloopschaal worden gehanteerd.
• Een vrij besteedbaar budget (IKB) van 18,63% bovenop je salaris voor extra inkomen, extra verlofuren of opleidingskosten.
• Goede pensioenregeling en een bijdrage aan jouw zorgverzekering.
• Opleidingsmogelijkheden en aandacht voor kennisdeling.
• Een aanstelling met een proefperiode van 1 jaar. Na deze periode wordt bekeken of, op basis van goed functioneren, er tot permanente plaatsing in de functie wordt overgegaan.
• Dit geldt niet voor kandidaten die reeds een vaste aanstelling hebben binnen de Veiligheidsregio Brabant-Noord.
• Laptop en telefoon van de zaak en de mogelijkheid uren en werklocatie flexibel in te delen.

Interesse?

Wij zijn reuze benieuwd naar jouw verhaal. We ontvangen dan ook graag uiterlijk 3 januari 2025 je cv en motivatie via vacatures@vrbn.nl onder vermelding van de functienaam.
Selectiegesprekken vinden plaats op 13 of 15 januari 2025 aan het begin van de avond.
De vacature is zowel intern als extern opengesteld.

Nog vragen?

Voor inhoudelijke vragen bel dan met Pieter Verlijsdonk, Clustercommandant Maasland  (06-244267). Voor meer informatie over de procedure en arbeidsvoorwaarden kun je in december contact opnemen met de P&O adviseur, Anja van Dommelen (06-39788644) en in januari met Lobke Goedhart (06 – 81943625).
Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.