Brandweer Limburg-Noord, beroepsbrandweer Roermond en Venlo zijn op zoek naar vrouwen én mannen die een uitdaging niet uit de weg gaan. Heb jij passie voor het brandweervak? Hou jij van de dynamiek die het vak met zich meebrengt? Dan is deze vacature misschien wel iets voor jou!
Spannend, afwisselend en vooral belangrijk werk. Van het redden van mens en dier bij brand of verkeersongelukken tot ongevallen met gevaarlijke stoffen en schadebeperking bij storm- en wateroverlast: jij en jouw team zijn er wanneer het nodig is, altijd! Je werkt met een hechte groep collega’s, onder bijzondere omstandigheden in onregelmatige ploegendienst in Venlo, Roermond of elders in de regio. Dit kan zijn in dagdienst, nachtdienst of 24-uurdienst, doordeweeks en/of in het weekend. Het is ook jouw taak om voorbereidende werkzaamheden uit te voeren in de remise, ademluchtwerkplaats, op de afdeling vakbekwaam of planvorming.
Wanneer jij nog niet beschikt over een diploma Manschap dan start jij, wanneer jij in dienst treedt eerst met de opleiding Manschap en word je opgeleid tot brandweerprofessional. De opleiding duurt in eerste instantie 4 maanden en in die periode ben je de ene week op een locatie in Nederland in opleiding, de andere week maak je kennis met de organisatie en onze regio. Na het behalen van je opleiding ga jij aan de slag in een van onze twee 24- uurskazernes in Roermond of Venlo. Dan leer je het vak echt in de praktijk en tijdens praktijksimulaties en ga je je één voor één bekwamen in de vele specialisaties. Je wordt bijvoorbeeld chauffeur, gaspakdrager of pompbediener. De komende jaren ben jij zeker niet uitgeleerd en ontwikkel jij je tot allround brandweermedewerker.
Een opleiding Manschap is een pré, maar zoals je hebt kunnen lezen geen vereiste. Wel is het belangrijk dat jij een MBO diploma niveau 3 of 4 hebt én gevoel voor techniek. Je bent handig en werkt praktisch en effectief. Je bent mentaal en fysiek fit en zorgt goed voor jezelf. Zwemvaardigheden zijn onmisbaar, net als geen vrees voor engte en hoogte. Je bent stressbestendig en blijft goed nadenken onder druk en zware omstandigheden. Teamspirit is heel belangrijk, dus dat je goed kunt samenwerken, flexibel en integer bent en je graag voor andere inzet, is dan ook vanzelfsprekend. Je hebt een rijbewijs B, en bij voorkeur een rijbewijs C.
Bij voorkeur woon je in de omgeving van Roermond of Venlo en kun je binnen een uur op de kazerne zijn.
Het betreft een fulltime functie van 36 uur per week voor de duur van 1 jaar met uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren. De functie is functioneel ingeschaald in schaal 6 van de CAR/UWO, max. € 3.500,– bruto per maand gebaseerd op een fulltime aanstelling (salaristabel 1 mei 2024) en wordt aangevuld met een onregelmatigheidstoelage. Inschaling zal in eerste instantie plaatsvinden in aanloopschaal 5, (max € 3.338,–) afhankelijk van opleiding en werkervaring.
Aanvullend op het salaris en de onregelmatigheidstoelage kennen wij interessante aanvullende arbeidsvoorwaarden, zoals een vrij besteedbaar Individueel Keuzebudget (IKB) van 19,63% van je bruto salaris en een goede pensioenregeling waarbij wij als werkgever 2/3 van de premie betalen.
Aangezien de functie van Medewerker Incidentbestrijding als een bezwarende functie is aangemerkt, is hoofdstuk 9A CAR/UWO van toepassing. Dit betekent dat je deze (bezwarende) functie maximaal 20 jaar kan uitoefenen daarna is een tweede loopbaan aan de orde, dit kan in- of extern zijn. Focus op blijvende persoonlijke ontwikkeling is dus heel belangrijk. We stimuleren en begeleiden je hierin.
Ben jij die Medewerker Incidentbestrijding waar wij naar zoeken? Solliciteer dan tot uiterlijk zondag 19 januari 2025. Klik op “direct solliciteren” om je interesse kenbaar te maken. Sollicitaties via andere kanalen zoals e-mail kunnen wij niet in behandeling nemen. Vermeld ook in je CV en/of motivatiebrief een referentie met telefoonnummer die wij kunnen benaderen.
De eerste selectieronde bestaat uit een ‘DOE-dag’, deze wordt gehouden op donderdag 20 februari 2025 en bestaat uit 2 dagdelen waarbij halverwege de dag een selectie moment zal plaatsvinden. Heb je de DOE-dag succesvol afgerond dan volgt een selectiegesprek, deze zijn gepland op dinsdag 25 en donderdag 27 februari 2025. Heb je ook deze selectiegesprekken succesvol doorlopen dan volgt een arbeidsvoorwaarden gesprek. Deze zijn gepland op donderdag 13 maart 2025.
Meer informatie over de wervingsprocedure kun je inwinnen via personeelenorganisatie@vrln.nl
Voor inhoudelijke vragen over de functie en de DOE-dag kun je contact opnemen met Rudy Bastiaans, Teamleider Brandweerzorg cluster Venlo via r.bastiaans@vrln.nl of 06-81911042.
